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人力资源战略规划培训

一、 企业战略与人力资源战略

1、 企业战略与人力资源战略的关系

2、 企业竞争优势与人力资源战略

3、 企业生命周期与人力资源战略

二、 环境分析与供求预测

1、 环境分析

2、 人力资源需求预测

3、 人力资源供给预测

三、 人力资源战略制定

1、 人力资源战略的类型

2、 不同公司战略下的人力资源战略制定

3、 不同竞争战略下的人力资源战略制定

四、 人力资源战略规划

1、 人力资源结构和数量规划

2、 人力资源素质规划

3、 人力资源费用预算和人力资源政策规划

五、 人力资源业务规划

1、 人力资源招聘配置规划

2、 人力资源培训规划

3、 人力资源薪酬福利规划

4、 企业对员工的职业生涯规划

5、 人力资源流动与缩减规划

六、 人力资源战略与规划的实施与控制

1、 人力资源战略与规划的实施

2、 人力资源战略与规划的控制概述

3、 人力资源战略与规划的评价

4、 人力资源战略与规划的调整

七、 综合案例研讨

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人力资源管理战略 人力资源管理制度 薪酬管理制度 招聘管理制度

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