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做个好员工，其实很不简单

有一次跟一个在企业做人力资源总监的朋友聊天，说到员工培训的事。现在有很多企业已经不再做员工个人能力的培训了。时间管理的道理你应该懂，沟通技巧你应该有的，没有团队合作精神，你就不要在我们这个团队待。招聘的时候只找综合素质好个人能力强的，培训的时候只培训专业知识。很多软能力差的，就在绩效的时候被绩效掉了。

好高骛远本来无可厚非。但是任何事情都有本身的规律。好比盖楼。如果盖一个一层的普通的平房，我们只需要简单地把地面弄平整就可以了。如果我们盖一个十几层、几十层的高楼，我们需要在地下有一个很好的地基，好几层的地下室。

做企业都希望能够做大、做强，但是如果忽略了基础员工的基本培训，就好比盖高楼大厦没有打地基，直接拔地而起，结果经不住风吹雨打，在竞争中失利。

张智勇老师说：企业要发展，员工培训一定要从基础做起。

培训：做个好员工，其实很不简单

课程对象：

员工

课程目标：

提升作为一个优秀员工的综合素质

课程大纲：

第一部分、时间管理

第二部分、沟通技巧

第三部分、团队合作

第四部分、客户服务

第五部分、解决问题

第六部分、适应变化

第七部分、案例分析

培训授课方式

1）公开课 （培训公开课诚征代理）

2）内训 （随时培训）

收费标准：正在优惠 ，最多可优惠......

顾问简介：

张智勇顾问有在数家世界500强企业在华中高层管理的实际经验，同时又有在中国企业担任人力资源高级管理职位的经验，愿意与中国企业一起，探索员工培训之道。

员工培训相关课程：

高效沟通技巧

高效时间管理培训

优秀的客户服务培训

优秀员工的核心能力培训

销售人员综合技能培训

新员工入职培训

培训增值服务：

1）单独辅导

2）培训课程设计

3) 培训师培训

4）后续服务

互动分享：

1）我要代理招生

2）我要代理销售

3）我有培训需求信息

相关参考资料：

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