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[湖北]校企联姻 订单培训 服务于民

我校多年来一直承担着成人中等职业教育和全市农业科技培训工作。继2002年成功参与实施跨世纪青年农民科技培训工程以后,2004年阳光工程又在仙桃启动,通过招投标,省阳光工程办公室认定,被仙桃市阳光工程办公室确定为培训基地。经一年来的努力工作,取得了一些经验和成绩,圆满完成了上级下达的各项工作任务。现将我们一年来的主要做法小结如下:

一、认真调查研究,做好培训实施方案

承担了阳光工程培训任务以后,我们首先对如何开展、怎样实施,进行了认真分析论证,以找准工作的切入点,把工作落到实处,把国家的钱用在刀口上。我校虽然办学历史悠久,但多以学历教育、农业科技培训为主体,现在要进行农村富余劳动力转移就业培训,其与实施跨世纪青年农民科技培训工程的培训内容完全不同。市场需要用什么工,农民适合做什么工,坐在办公室里分析讨论是不能得出答案的。为此,我们组织了两个调查组,分别深入到市内有关企业和乡村农户进行实地调查摸底。通过调查,我们掌握了第一手资料。随着工业化的加速推进,我市相当多的地方出现了企业招工难和农民就业难同时并存的现象:一些企业特别是劳动密集型企业员工难招,对熟练技术工人如饥似渴;同时,由于农业科技贡献率逐步提高,农村出现了大量富余劳动力,这些人由于缺乏一技之长,很难在非农产业就业,不仅造成人力资源浪费,还严重影响到农村稳定。“两难”问题已成为制约仙桃招商引资和经济发展新的“瓶颈”,化解两难,已是保障仙桃经济稳步发展的当务之急。阳光工程的启动实施,象一副催化剂,为解决“两难”问题带来了希望。从此时起,我们真正意识到了肩负的担子有多重,从而自觉增强了实施阳光工程的使命感和责任感。

针对我市企业用工现状和农民求职愿望,我们及时调整培训思路,关门办学培训是不可行的,必须走出去,必须把学校办到用人企业,把学校办到农民家门口,必须把农民需要的技术送上门。

二、实行校企联姻,积极组织培训生源

校企联姻,是指学校与企业联合办学,利用各自优势,取长补短,既解决了企业的用工需求,又完成了学校的工作任务。为了把工作落到实处,抓出成效,2004年我们重点在城区和乡镇分别建立了四个培训基地,城区以九珠蛋业有限公司和擎天实业有限责任公司,乡镇以西流河服装总厂和彭场裕民无纺布制品有限公司四个单位为主要依托基地,开展了农民转移就业培训。仙桃市是以轻纺工业为主的新型工业城市,除九珠蛋业有限公司外,其他三个基地都是以无纺布制品为主体的服装加工大型企业,该专业也正是仙桃轻纺工业的重要特色。目前这些企业由于不断扩大生产规模,正需要大量招收懂一定技术的熟练员工,我们与其联合办学,对学员实行培训费用的减免,不仅减轻了学员的负担,也节约了企业的岗前培训成本,可谓一举多得,很受企业的欢迎。在与企业联合办学的过程中,我们重点抓了四件事:

一是培训基地挂牌要醒目。要将阳光工程培训基地的牌子挂在企业最耀眼的地方,以扩大影响力。

二是统一培训立章建制。对培训学员的学习要求、作习时间、实习标准、结业考试等作了具体规定。

三是作好培训教学与实习计划。根据各企业用工特点的不同,我们分别组织有关技术专家,编写了多种实用技术教材,以理论联系实际的方式,边教学边实习,让学员提早进入角色,调动学员学习积极性。

四是积极组织培训生源。生源是培训的对象,也是企业招工的主体,没有生源,一切无从谈起。以往企业招工,农民往往存在着一种不信任的心理,既怕虚假广告,又怕吃了亏不挣钱。针对这种情况,我们拿着各级阳光工程组织的文件,面对面向群众作宣传,讲国家的政策,讲社会发展的形势,讲参加培训转移就业的好处,从而极大地调动了农民参学的积极性,为企业招工增添了新的动力与活力。

三、狠抓订单培训,促进转移就业

虽然我市“两难”问题突出,但由于用人企业与农民之间存在着一种相互不了解、不信任的客观原因,我们在实施阳光工程的过程中,狠抓了订单培训这一环节。与我们开展联合办学的几个加工企业,都是千人以上规模企业,虽然这些厂严重存在着开工不足的现实,为了不让参学的农民工学无所用,我们在培训前,就与各基地企业签订了培训就业协议,保证合格学员就地转移就业。协议中明确规定的重点内容主要有五点:一是培训时间;二是培训内容;三是培训费用;四是合格就业;五是上岗报酬。在招收学员时,我们把同企业签订的协议直接与农民见面,他们眼看为实,以往鸡犬之声相闻、老死不相往来的情况马上发生了变化,企业招工出现了多年来少见的良好局面。西流河服装总厂分三批招收学员470人,经一个月的培训后,均已全部安置就业;市擎天实业有限公司共培训转移580人;市裕民塑胶有限公司培训转移382人,连同蛋品加工,共培训转移1523人,培训就业率达到100%。

四、搞好跟踪服务,巩固培训成果

农民转移就业,是国家在工业化发展进程中的必由之路。实施阳光工程,是党和国家的大政方针,不是权益之计。为了巩固培训就业成果,我们定期到各培训基地调查走访,与农民工谈心交朋友,鼓励他们努力工作,多学本领,树立扎跟城镇的思想意识,培养自己继续学习,终生学习的兴趣和能力,使自己真正成为一名离土不离乡的新时代知识型公民,成为一专多能适应市场需要的有用人才。经与农民的沟通互动,对提高农民工思想认识起到了良好作用,他们大都认为,迟转不如早转,要根据自己的实际情况,找准自己的位置,虽然打工工资不是很高,但比闲呆在农村要充实得多,更重要的是走出一条路,为今后的子女上学就业奠定了一个好的基础,创造了一个好的环境,现在吃点苦也是值得的。

新的一年来到了,我们将在各级组织的领导下,发挥我们的优势,在全市扩大培训教学基地,广泛与各地用人单位进行联系,为我市阳光工程的实施作出更大贡献。

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