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高密培训

培训人员就业率达9成以上

今年以来,高密市人社局劳动管理服务中心紧紧围绕全年目标任务,创新培训模式,拓宽培训渠道,突出抓好职业技能培训和创业培训,各项培训任务指标圆满完成。

  截止到目前,高密市就业竞争能力培训完成1347人 ,完成年度计划的 123% ;职业转换能力培训完成2908人 ,完成年度计划的 112% ;农村劳动力转移就业能力培训完成5258人 ,完成年度计划的110% ;创业培训完成1153人,完成年度计划的 115% ,各项培训任务指标均已超额完成,各类培训项目均建立了100%的培训人员实名制管理目录,并及时录入劳动99.3版信息系统。

  据了解,根据各定点培训机构2011年度培训任务完成情况、软硬件建设、培训管理和制度建设、资金使用等情况,对定点培训机构进行综合考核和评估认定,报经潍坊市批准后,择优确定了高密市劳动就业培训中心、高密市职业技能培训中心等七家定点培训机构承担2012年加强就业培训提高就业与创业能力培训项目的培训工作。

  培训的目的是促进就业。积极开展家政服务业培训,增强培训实用性。截至目前,家政服务等相继开班,共举办家政服务培训班18个,培训家政服务人员720多人。大力开展就业服务,多渠道安置与跟踪服务相结合,鼓励培训机构开展“订单式”、“预约式”培训,为用人单位“量身定做”人才,实现了培训与就业的无缝链接,培训后就业率始终保持在96%以上。

  此外,组织举办了新春就业岗位展、夏季 、秋季大型人才招聘会、“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘洽谈周”和创业助推“1+3”行动等主题活动,为参培人员和广大企业搭建面对面交流平台,提供及时有效的就业服务。

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