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岗位技能培训

玉林市将举行旅游行业岗位技能培训

今后一个时期,玉林市旅游局、市人力资源和社会保障局联合加大行业职业技能培训力度,有组织、有计划、有针对性地对旅游企业新录用“四类人员”进行在岗培训,使企业职工的岗位技能得到提升,促进旅游从业人员整体综合素质全面提高。

据了解,随着我市旅游业的蓬勃发展,旅游产业不断发展壮大,对旅游从业人员岗位职业技能要求越来越高,根据《玉林市“十二五”旅游发展规划》要求,市旅游局、市人力资源和社会保障局联合专门组织在岗培训人员,也就是企业新录用的“四类人员”,即:登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度(指毕业时所在自然年,即1月1日至12月31日)的高校毕业生、城乡未继续升学的应届初、高中毕业生并与其签订6个月以上期限劳动合同或就业协议,在劳动合同或就业协议签订之日起6个月内的人员。

培训岗位有餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、保洁员、景区导游员等;培训内容主要有职业道德教育、服务意识、岗位技能、礼仪修养、旅游知识、消防安全知识等;培训形式和培训时间,以企业为单位,30人以上即可开班;培训采取授课、分组学习、自习、技能实训等形式;每期培训为100个标准学时。

在培训补贴方面,在岗培训的培训补贴标准为就业技能培训同类职业(工种)补贴标准的50%。培训机构是市旅游局委托由市人社局、财政局认定的职业技能定点培训机构。(詹丽萍 罗明辉)
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