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天津部署农村劳动力“351”培训工程新阶段工作
２月２０日，天津市召开农村劳动力“３５１”培训工程推动会，部署今年新阶段工作。天津市委常委、副市长孙海麟在讲话中要求全市“３５１”培训工程工作者努力工作，大胆实践，力争让农民培训工作走在全国前列，探索出一条快速提升大城市郊区农民素质的新路，为社会主义新农村建设做出新贡献。
会议总结了２００５年“３５１”培训工程之一的红色证书工程工作经验，对先进单位进行了表彰，武清区、西青区、蓟县、汉沽区等分别作了典型发言。
据了解，自天津市农村劳动力“３５１”培训工程于２００４年９月实施以来，五大工程培训规模已达５８．７万人次，其中第一年度参训４３．４万人次，第二年度前３个月参训１５．３万人次。毕业结业２８．４万人，在学３０．３万人。根据工程总体要求，第二年度全市参加培训的农民累计将达７０万人，其中３５万人取得相应证书，要建立起与工程目标相适应的培训体系，保质保量地完成总任务的７０％。
为确保第二年度任务的完成，各区县和有关培训部门要认真做好八项工作：一、要初步建立天津市农民现代远程教育网，使其成为全市新型农民教育培训体系的公共平台。二、要建立和完善农民教育培训教材库。三、要建立和完善“３５１”培训工程培训师资库。四、要打造与建设社会主义新农村相适应的农村实用人才队伍。五、要建立一套科学合理的考核评价机制。六、要精心组织，狠抓培训质量。七、要及时落实培训经费，为工程提供有效保障。八、要树立典型，加大宣传，进一步调动农民参加培训的积极性。
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