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河南266万农民工接受技能培训 形成增收长效机制
河南省委、省政府高度重视农民增收，广辟富余劳动力转移就业途径，以形成农民增收长效机制。春节期间，河南各地利用农民工返乡探亲之机，组织学技术、学文化，抓好职业技能培训。固始、开封、滑县等地，与江浙、广东、京沪等地企业签订协议，开展订单培训。省劳动和社会保障厅劳务输出处处长吕志华介绍，仅春节前后，河南培训农民工就超过20万人。到目前，遍布河南各地的农民工培训机构，已累计培训717万农村劳动力。其中，266万人接受了各类职业技能培训。
余祥是信阳市平桥区阜阳村村民，高中没上完就到外地打工。去年，得知家乡办了免费职业技能培训学校，他毅然辞工回来学习。在信阳市平桥区职业技术培训中心，余祥学习了车床电焊、磨料磨具等专业技能，在广东一家企业找到一份技术工作，月薪1800多元。在河南，像平桥区职业技术培训中心这样的农民工培训基地已有1300多家，培训专业18项，基本上可以满足一般用工需求。
河南各级党委、政府有针对性地制定培训计划，实施订单培训，统一接洽用人单位，有组织、成建制地输出劳务，形成输出、管理一条龙，建立起了与市场的“直通车”。去年初，开封县副县长尹建玲赴山东魏桥纺织集团考察，双方签下1.5万人的用工协议。现在，开封县已为魏桥集团培训并输入工人3000人，月薪最高拿到1400元。河南还发挥劳动、农业、教育等部门的自身优势，依托所属技工学校、就业培训中心、民办职业培训机构等，开展对外出务工农民的职业技术培训。为保障农民工培训经费，去年，河南省、市两级财政配套落实3060万元，加上全国“阳光工程”下拨的2500万元，使参加培训的农民每人每期获得278元补助。
大规模的农民工培训，使河南由劳务输出大省向劳务输出强省转变，逐渐形成了林州建筑、长垣厨师、遂平家政、唐河保安、西华的哥、新县涉外等一批特色劳务品牌。河南省劳动和社会保障厅的统计资料显示：2005年，河南劳务输出大军已达1557万人，劳务收入730亿元，农民人均纯收入的40％来自劳务输出。（记者李杰、王明浩)
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