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学习与培训迎来“团购”时代
你也许听说过一些有购买愿望的消费者自发地组织起来集体采购住房、汽车、手机、电脑甚至橱柜，现在有的网站又开始撺掇人们“集体采购”培训。网站以会员制的形式将培训信息发布出去，吸纳有学习意向的人，然后再以报名者代言人的身份与培训机构谈判，获得更优惠的培训价格，这种价格比报名者单个报名的最低价位还要低，至于低多少要以集体采购的人数而定。那么这种“集采”培训到底有没有市场呢？
学习与一个人的就业和职业发展成正比，这一点已人所共知，许多人自觉自愿地参加学历和能力水平的学习，尤其是中国加入世贸组织后，学习的热情日益高涨。有人估算，仅北京的培训市场目前就有10亿元份额。外语培训、计算机培训、学历证书培训、资格证书培训、能力培训、生活情趣培训等等令人眼花缭乱，尽管培训项目众多，培训内容引人，但价格却成了阻断人们学习的门槛儿。一些“洋培训”不菲的价格更是让人瞠目结舌。一位学习俱乐部负责“集采”的刘先生认为，“集采”培训是打破报名人员因信息沟通不畅而导致的价格坚冰的最好方式。据悉，目前有的网站已经组织了上千名会员，使他们在不同课程上都得到了价格优惠。
2002年汽车“集采”开出第一单后，住房“集采”也步其后尘，大家坚信“人多力量大”这一信条，纷纷尝试“集采”，但不少人却是兴冲冲开始，无声息地结束。据了解，在房屋市场上，“集采”每十例才成功一例；在建材市场上，每四例成功一例。由于对商品的要求各不相同，“集采”很可能导致“众口难调”。
与房屋、汽车等商品相比，“集采”培训有很多优势。有分析人士认为，“集采”培训，无论是培训项目、培训内容、培训师资、培训教材都相对稳定，报名者对培训的个别要求以及特殊安排比较少，“集采”的可能性更大，成功比例更高。但“集采”培训也有明显的缺陷，“集采”汽车、住房，大都是购买者自发组织，组织者就是“集采”的一员，大家的利益是一致的。而目前“集采”培训是以网站作为代言人，网站如何获得报名者的信任、如何收费等都是面临问题，另外，当大一统的价格面临挑战时，是否得到培训机构的认同？还有待市场的进一步检验。
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