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培训文摘下一页 管理培训:成功经理核心能力培训

江西南昌推出“订单式”人才培训培养计划

大学生为找不到工作心急,企业又为招不到合适的人才发愁。为解决这一矛盾,近日,共青团南昌市委、南昌市教育家协会、南昌市青年企业家协会联合推出“订单式”人才培训培养计划,让企业参与学校课程设计,学生毕业后即到该企业上班。

“订单式”人才培养计划主要以外资企业、民营企业和高职、技校、中专作为首要服务对象。通过学校与企业签订协议方式,明确考生的就业方向和合格标准,解决大学生“毕业即失业”问题;企业参与学校课程设计,企业的技术人员和管理人员可给学生上课,将学历教育与企业内训结合起来,实行双证教育,解决“学非所用”的问题;学生实习安排在指定企业,学用结合,理论联系实际,解决“高分低能”问题;在条件许可下,还将用企业名称来命名班级,将企业文化融入培训课堂教学。

同时,用人企业与学生签订协议,企业须为学生承担50%至100%的学费,毕业生至少要为企业服务3至5年;企业与学校签订用工协议,明确用人标准,应掌握的知识与能力,承诺具体的岗位和待遇标准。

据悉,3月28日,共青团南昌市委将邀请部分学校校长与企业培训负责人举行恳谈会,并签订首批企业与学校合作培训协议。

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