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重庆培训技能型人才提速
重庆市培训技能型人才全面“提速”。从今年起至2006年，全市将新增1万名新技师。到时,重庆市高技能人才与全市企业职工人数的比例，将由现在的2%提高到5%。
近日，记者从重庆市劳动和社会保障局获悉，重庆市目前已取得职业资格证书的从业人员为62.7万人。其中，高级职业资格、技师、高级技师三类高技能人才10.5万人，只占职工人数的2％，低于全国3.5%的水平，与国外制造业发达国家普遍达到30%～40％的比例更是相去甚远。而且，重庆市当前技能人才队伍存在数量偏少，年龄偏大、青黄不接的现象。特别是关键岗位的高级技能人才、一专多能的复合型人才尤其短缺，已形成企业发展的瓶颈。
为此，重庆市劳动和社会保障局表示，从今年起，重庆市将加大对技能型人才的培训力度，使重庆市取得职业资格证书的人数每年递增20万人。到2006年底，全市将新增1万名新技师，使持证人数达到120万人，这样可基本覆盖到所有技能岗位从业人员。高技能人才成抢手货，八千月薪预定钳工。
两名还未毕业的技校高级钳工专业学生，已被有实力的企业以8000元的月薪“预定”——如今，技校培养的高技能型人才，已成企业的“抢手货”。
重庆市劳动和社会保障局有关人士介绍，现在，技校毕业的学生实习期满后,工资一般可达800-1200元,高技能人才的月薪则可达数千元。
重庆五一高级技工学校2名年仅21岁、尚未毕业的高级钳工专业学生，日前已被浙江一大型企业“预定”，月薪高达8000元。该校2002年高职车工专业毕业的张勇等11名学生，因扎实的理论功底、过硬的实际操作能力，被在江北保税区的日本风琴针业有限责任公司选中。目前，他们已在该公司担任班、组长职务，月薪均超过3000元。由于业绩突出，公司还要全资对他们进行日语培训、并送至日本进行长达半年的研修。
重庆市劳动和社会保障局技能开发处处长段凤文称，如今，重庆市的技术人才，特别是高技能人才已供不应求，企业开价六、七千元找不到合适人选的现象依然普遍。一句话，只要上技校、当高技能人才，就能挖到“真金白银”。
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