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培训文摘下一页 管理培训:成功经理核心能力培训

山西省实施“双五百万”职业技能培训工程

  最近,对农民工朋友来说是喜事不断,为加快农村富余劳动力转移速度,加强农村实用人才队伍建设,山西省将从2004年-2010年内组织实施全省农民工和农民科技“双五百万”工程。     

  “双五百万”工程的具体内容是:对准备向非农产业和城镇转移的500万个农村富余劳动力进行转移就业前的引导性培训和职业技能培训;对农村已经从事第一产业和其它产业的500万个劳动力开展科技和职业技能岗位培训。

  引导性培训是要对农民工开展基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面知识的培训,帮助农民工树立新的就业观念,2004年-2005年全省每年引导性培训100万人,2006年-2010年全省每年培训60万人。

  职业技能培训则根据不同行业、不同工种岗位对从业人员基本技能和技术操作规程要求,为城镇家政服务、餐饮、酒店、建筑、制造等行业输送具有一定职业技能的农民工,2004年-2005年全省每年完成60万人的职业技能培训,2006-2010年全省每年培训30万人。

  农民科技培训采取四种方式:绿色证书培训、跨世纪青年农民科技培训、新型农民学历教育、农民远程教育,通过学习使全省平均每两户农民有一人参加过绿色证书培训,培养70万人左右的农村致富带头人,使40万农村青年接受学历教育。

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