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培训文摘下一页 管理培训:成功经理核心能力培训

企业效益好坏看培训?

  哪些领域经济势头好,其培训订单必然最多;哪类人才最热门,对他们的培训自然最好。

  近年来企业培训表现出强烈的需求姿态。专家分析,目前企业间的人才竞争已直接反映到企业培训订单上———哪些领域经济势头好,其培训订单必然最多;哪类人才最热门,对他们的培训也自然最好。随着这些年经济持续发展,企业培训的市场前景也日益看好。据前程无忧培训部负责人谷小姐介绍,现在越来越多的企业开始重视培训,通过电话咨询、朋友推荐等途径寻觅好的课程和培训公司,一掷千金也在所不惜。据谷小姐预计,今年企业培训的需求会进一步扩展。其中,民营企业已成为主要需求者。据某培训公司介绍,早两年,来自外资企业的业务份额占其业务总量的70%,民营企业和国有企业分别占20%和10%。而现在,外资企业的比例已下降到50%,民营企业却上升到40%。相对而言,民营企业对培训的需求非常急切。业内人士季先生分析,经过20多年的发展,很多民营企业走到了从中、小型企业向大、中型企业或集团化转型的拐点,规模不断扩大,雇员迅速增加,管理水平也亟待提升,这些都构成他们快速膨胀的培训需求。但相对而言,民企挑选培训产品仍不及外企理性,急于求成、图快图省事的思想非常普遍,培训需求往往不够深入,间接导致了培训的草草了事。在突破数量的鸿沟之后,人们对企业培训质量的要求也日渐提高。目前国内培训多以利益为导向,忽略了参与者的感受,真正潜心研究的人少之又少,这对培训界来说是个危险信号!谈及企业培训的趋势,惠普叶先生认为,今后企业培训将更强调实用性及对企业发展的直接贡献。前两年,MBA等以理论为主的学历教育很受欢迎,但越来越多的企业在拥有一定的知识体系和沉淀后,目前更注重培训课程的实战性和实践性。叶先生预测,未来3~5年中,中国培训市场的供求关系将逐步趋于稳定;从培训内容看,管理类培训和IT专业培训将最引人注目;从培训方式看,网络远程培训将逐步被市场接受,可大大帮助企业节约培训直接成本。

  企业培训五大经典

  拓展训练户外拓展训练是企业团队训练的经典保留项目,其增强团队凝聚力的作用得到各方肯定。不过,相对于前几年的火爆,拓展训练现在的声势显然已大不如前,多数企业用户主要将其与新员工入职训练结合在一起,而并非原先的“全民总动员”。

  销售培训人才市场上,销售人员一直处于最热门的地位,有关销售的培训也一直持续高温。从发展形势看,销售课程趋向细分化,讲究实用性。比如按行业分就有汽车销售、高尔夫销售、医药销售等;按销售技巧分有电话销售、邮件销售等等。

  管理培训

  管理培训课程的消费力主要来自企业中、高层管理者。据介绍,民企、私企在这方面的需求已超过外资企业。

  人力资源这两年人力资源课程的热度一直持续上升,大大小小的培训公司纷纷开设与人力资源相关的课程。据分析,人力资源管理目前正处在概念普及、推广、深入执行的阶段,企业要推行人力资源管理战略,必然要在培训上花大力气,因此在未来几年人力资源需求都会是个热点。

  财务培训近来,非财务人员的财务培训需求明显增多。主要原因是随着中国加入WTO,很多会计制度要与国际接轨。另外,一个公司的日常活动中,各部门都涉及到财务,都要了解公司的财务状况。比如,市场人员做推广时要做预算,钱花出去后效果怎样要做评估;HR做培训、绩效考核、薪酬管理等都要涉及财务知识。(谢少媛)

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