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培训文摘下一页 管理培训:成功经理核心能力培训

濮阳市企业服务局成功举办提高企业自主创新能力培训班

为落实大规模培训干部计划,按照实施“工业兴市”战略,加快全面建设小康社会步伐的要求,培养适应当前经济和社会发展需要的领导人才和企业经营管理人才,自11月20日至12月2日,依托西南大学(重庆)连续举办了二期提高企业自主创新能力培训班,共培训学员128名。在学习期间,学员门将聆听博士生导师段豫川、王钊教授等高层人员的讲课。各位授课人员将从不同方面介绍企业如何创新,如何提高企业自主创新能力以及当地企业如何支持企业自主创新,企业怎样建立创新长效机制等内容。

通过培训,使大家进一步解放了思想,统一了认识,了解了重庆经济发展的成功经验与启示,深刻认识到了企业自主创新的重大意义,理清了发展思路,坚定了做好发展经济工作的信心。

1、找到了差距。通过培训学习大家普遍认为,改革开放以来,我市经济虽然呈现出良好的发展态势,取得了一些成绩,但与重庆相比有明显的差距。一是总体规模小,发展速度较慢。二是产业产品结构性矛盾仍然突出。三是企业从业人员素质偏低,管理水平相对滞后。

2、统一了思想。通过培训学习,学员们普遍认识到,提高企业自主创新能力是应对日益激烈地区之间竞争,增创我市优势的需要。也是加快我市工业化和城镇化进程的迫切需要。

3、转变了观念。通过培训学习、考察,学员们在短时间内接受了大量的信息,受到了很大启发,了解了重庆经济的内涵。

4、理清了思路,明确了发展壮大企业的方向和路子。一要制定企业创新发展战略。二要建立企业研发对伍,加大对企业自主创新的投入。三要建立企业自主创新的激励机制。

5、增强了信心。大家都表示,要认真总结这次培训学习成果,把培训学到的东西运用到实践中去,不断提高思想、工作水平。

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