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培训文摘下一页 管理培训:成功经理核心能力培训

广西灵川县农广校推行半工半读培训模式

灵川农业广播学校根据用工企业和农民培训需求,推行半工半读培训模式,开展农村富余劳动力转移培训,以“培训一人,致富一家,培训一批,致富一片”为宗旨,大力实施阳光工程示范性培训。一是校企挂钩。把农广校办成广州普源科技有限公司、东莞TTI集团公司技术员工定点培训基地,与东部地区的温州、杭州汉兴实业公司、杭派服装商会、广东东莞裕成公司、智能达电子厂、勇跃电子厂等签定培训就业合同,2004年培训并输送外出就业530人。2005年计划培训1000人,到5月份已培训312人。二是贴近“三农”。

针对农村经济状况,推行半工半读培训模式,学员经15至60天的学习培训后送到工厂实习和打工,很好地解决了农村贫困家庭外出务工人员培训需求与经费紧缺的矛盾,深受农民欢迎。三是优化服务。推行订单培训——跟踪服务的联动机制,经常到企业进行回访,了解学员在企业工作、生活的情况,为他们排忧解难,维护他们的合法权益,让学员感受到学校的诚信和社会的关怀。培训输出人员就业稳定,月薪比未经培训人员普遍高200-300元。

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