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[广东]罗定市用培训破解招工难
作者:谭仕龙 杨红雨 来源:南方日报
几年前，为解决农村富余劳动力输出问题，广东罗定市劳动和社会保障局局长在珠三角地区联系招工企业跑断了腿。而近两年来，罗定市劳动和社会保障局局长又变成了“企业招工办主任”，率队远赴黔、桂、川等地忙招工，共招收外来工1.6万多人。这是笔者9月19日日从罗定市了解到的一件新鲜事。
首创企业招工培训办公室
近两年来，罗定招商引资工作成效显著，一批知名企业纷至沓来，原来落户罗定的企业纷纷增资扩产，致使用工需求量骤然增大。据了解，罗定去年的用工需求量达1.6万人，今年则超过2万人，而目前罗定每年的新增劳动力为1万人左右，且有相当部分仍然选择到珠三角地区就业，因此罗定劳动力市场出现了从劳动力富余到劳动力短缺的重大变化。
今年，仅雅达电子厂就计划招工5000人，而计划明年建成投产的宏利达公司需要招工1.5万人。近两年来，罗定开始从贵州、广西、四川、湖南、云南等省大批招工，到目前已招收外来工1.6万多人。但是，随着罗定工业化建设的加速推进，劳动力尤其是产业工人短缺不仅是现在，而且是将来一段时期急需解决的一个问题。
罗定市委、市政府主要领导对此十分重视，在继续抓好劳动培训工作的同时，该市去年成立了由劳动和社会保障局长兼主任的“罗定市企业招工办公室”，负责做好企业招用工和求职者推荐就业服务，帮助企业解决招工难等问题，稳定好企业投资的信心。
培训就业网点遍布城乡
在做好劳动力输入工作的同时，该市以战略性的眼光狠抓劳动力的培训工作，整合培训资源，构建起以劳动和社会保障局属下的职业技术培训中心、技工学校、罗城镇职业中学、一批企业自办的培训中心、36个社会力量办学培训点为依托的农村劳动力万人培训大平台，开设了电脑操作、汽车、机械维修、电子加工、建筑技术、服装加工等10多个专业。
笔者在一家电子企业培训中心看到，该市劳动部门积极与企业挂钩，开展岗前培训，把培训点设到企业，利用企业的场地、师资、实际操作物料免费开展培训，劳动部门派员到现场进行相应的指导，学员实习生产的合格成品与半成品企业按件计酬，足以解决自己的生活费用，经过短期培训考核合格，即可上岗正式工作。这种培训形式政府省钱、企业实用，在罗定已被推广，目前该市企业自办培训中心具有同时培训2000人的能力，成为产业工人万人培训大平台的重要组成部分。
今年上半年该市共培训劳动力9320人，其中农村劳动力达8755人，贫困劳动力1300多人，全年培训劳动力超2万人已成定局，将有效地解决企业招工难问题。该市摸索出以培训就业解决富余劳动力出路的好方法，受到了上级劳动部门的高度评价，罗定还被选定为全国农村劳动力转移培训试点县(市)。
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