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住院医师规范化培训

湖北省强化高层推动 狠抓政策落实 全面推进住院医师规范化培训工作

　　一、加强领导，高层推动，健全住院医师规范化培训工作机制

　　一是建立联席会议制度。建立省住培工作联席会议制度，由副省长任振鹤担任召集人、省政府分管副秘书长担任副召集人，省卫生计生委、省编办、省发改委、省教育厅、省财政厅、省人社厅等10个部门和单位组成。通过联席会议制度，明确各部门职责，形成定期沟通协商机制，制定配套经费等政策措施，为住培工作顺利开展创造良好的政策环境。二是持续加强基地建设。全省已有国家住培基地28个（含临床基地20个，全科基地3个，中医基地5个），基地数量在全国排位靠前。国家安排全省培训基地项目建设资金3.8亿元和培训基地装备经费1.4亿元，均及时拨付到位，并发挥很好的效益。建设了一批一流的临床技能培训中心。三是召开高规格推进会议。省卫生计生委党组高度重视，多次召开党组会和主任办公会，专题研究部署住培工作。将住培工作纳入全省医改和卫生人才队伍建设全局中谋划和部署，纳入年度目标考核重要内容。

　　二、狠抓落实，完善制度，推动住院医师规范化培训政策落地

　　一是出台配套政策。联合6部门出台建立住院医师规范化培训制度的实施意见，会同相关部门制订住培管理制度5大类16种。二是落实人员待遇。全省基地社会人平均待遇为3200元/月，特别是全科住培学员和社会学员的待遇达到本院住院医师工资水平，体现了国家向基层和全科倾斜的要求，调动了住培学员积极性。

　　三、规范管理，强化督查，确保住院医师规范化培训质量

　　一是规范招收结业考核。率先进行全省统一招录和结业考核，全省累计招收10412人，总招收数与培训容量相匹配。2014年和2015年参加结业考核1217人，取得合格证书1037人，培训合格率为85%。目前，第1批培训合格人员已进入临床一线工作，素质能力得到用人单位和患者普遍好评。二是强化师资培训。启动带教师资网络培训平台，快速、优质完成全省11860名带教师资的轮训工作。举办中法、中美合作全科医学师资培训班6期，培训骨干师资412人次。三是加强质量督查。建立培训基地常态化评估机制，强化动态管理。对问题突出的5个培训基地给予黄牌警告和通报批评，减少招收数量，暂停专业基地评估，在全省引起强烈震动。

　　四、医教协同，均衡发展，落实农村订单定向免费医学生住培任务

　　与省教育厅沟通协调，联合召开全省农村订单定向医学生免费培养工作会议，首届145名农村订单定向免费医学毕业生全部纳入全科专业住院医师规范化培训。将住培工作纳入“精准扶贫”项目清单，支持集中连片的秦巴山区、武陵山区、大别山区、幕阜山区等贫困地区开展住院医师规范化培训工作，在师资队伍建设、基地建设、培训名额等方面给予帮扶，促进住院医师规范化培训工作均衡发展。

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