培训网管理就这么简单45 “你对了”(2)

　

管理就这么简单45
“你对了”(2)

[美]迈克尔·Ｂ．波特

连载：管理就这么简单出版社：哈尔滨出版社作者：[美]迈克尔·Ｂ．波特

　　接电话是一项很简单的工作，可是长期地保持礼貌和内心却难能可贵。如果你的哪一位下属做到了这一点，你是否也应该有所表示呢？

　　表扬要具体及时。“克尔，你这项工作做得很出色，他们对你提前一周完成任务感到不可思议。
你的工作表现使我感到荣幸，我很欣赏。”瞧，就是这样一些具体的表扬，便可使你的下属们受到极大的鼓舞。

　　不要等到正式认可下来后才惜言如金地给予赞赏。留意出色的表现，在部门内当场就给予肯定。
在大家喝咖啡的时间，来一句简单的总结语：嗨，我想大家可以庆祝一下刚完成的工作。
一句话，就可收到意想不到的效果。

　　美是用你的眼睛去发现的，而对员工值得称赞的地方不仅要用眼睛去发现，更要用你的心去发现，并用你的嘴把它说出来，让你的员工用他们的耳朵接收到你对他们的称赞，并从心里接受，继而化做双手的行动。