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合肥月嫂培训

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猴宝二孩扎堆来,合肥月嫂培训压力山大

近年来,随着二孩政策的全面放开,家政服务行业快速发展,职业月嫂人员供不应求。据了解,为提高月嫂职业技能,促进妇女就业,该月嫂培训机构高薪聘请多名保育培训专家采取理论培训、技能实践操作与现场示范、互动交流等方式,为参训学员讲解母婴护理职业道德、育婴常识、孕产妇的护理与保健、新生儿的护理与保健、新生儿喂养、婴幼儿常见病护理、实操等相关知识和技能,培训人员纷纷表示培训很有意义,丰富了就业技能。培训结束后,通过理论和实际操作考试的学员,将由人社部门为其免费办理月嫂初级职业资格证书,推荐就业,实现持证上岗。

昨日,记者走访了我市某小区附近的几家孕婴用品店,与记者之前的想像有所出入,因为“二孩”政策全面放开,本以为孕婴用品会大卖,但这些实体店目前来看显得很冷清,工作人员比顾客都多。记者数了数,该条街的孕婴用品店有10多家,各种家政、月嫂、起名公司、孕婴摄影等门店一应俱全,但顾客却少之又少。

“现在店里的销售情况真是一年不如一年,本以为‘二孩’政策实施后买的人能多一些,但没想到卖得不好,主要是网络冲击力较大。”某孕婴店的工作人员说,微信朋友圈孕婴用品代购的兴起,对实体店来说也是一种冲击,尤其现在都是80后、90后的年轻妈妈,她们更喜欢方便快捷的网购,孕婴用品市场也不再集中于某个平台,而是被逐渐分流。

随后,记者来到另外一家大型孕婴连锁店,看到店里一名顾客都没有,四五个工作人员围在一起闲聊。其中一名工作人员告诉记者,目前到店里购买奶粉、奶嘴等用品的顾客多一些,孕妇服装、婴幼儿服装的销量不是很好。“总体来说,去年生‘羊宝宝’的少,所以销量自然受了影响,今年生‘猴宝宝’的人能多,加上‘二孩’政策全面放开,预计今年的生意会越来越好。”该工作人员说。

线上卖得如火如荼
最新全国人口普查统计数据显示,中国现在有超过7000万的0岁至3岁婴幼儿人口,婴幼儿人口基数占比较大。再加上“二孩”政策全面放开,婴幼儿人口将快速增长。有调查显示,新生代母婴群体人均年消费为5000元至18000元。52%的母婴家庭月消费5000元以上,63.78% 的母婴家庭月均网购用品花费1000元以上,47.03%的母婴家庭月均网购母婴用品花费1000元以上。

80后的张女士大女儿已经3岁了,老二的预产期在今年的6月份。“我以前从来不网购,自从老大出生后就开始学着买,现在,从孩子的尿不湿到玩具,再到孩子的婴儿床、小推车基本都是网上搞定,比实体店便宜,而且质量也不错。老二更不用说了,衣服可以穿老大剩下的,其余的都网上买。”张女士说。70后、80后的妈妈们选择网购的最主要原因在于,价格便宜、省时便捷。

关于月嫂
月嫂6月份最“抢手”
伴随着“二孩”政策全面放开,月嫂如今成了香饽饽。“对于我们80后的准妈妈来说,找一个合适的月嫂是我们最头疼的事儿了。自己工作忙,带孩子太累,父母年纪都大而且毕竟是隔代人,思想和观念都不一样,还是请月嫂比较放心,毕竟都是经过专业培训的,但就是现在想请一个月嫂太难,都得提前预约,还不知得等多久,约上了又不知道是否称心。”王女士说。
在西五马路附近,月嫂服务中心是一家挨着一家。“现在月嫂就已经有人开始预约了,最‘抢手’的时候是6月份,我们很多月嫂都已经预约出去了,排得满满的。你要想约就赶紧上网上看有没有相中的,如果排满了,就赶紧换人,要不你就约不到了。”某月嫂服务中心的工作人员对记者说,现在的价格是6000元到10000元不等,不同的价位所对应的服务也会有所不同。“今年要出生的‘猴宝宝’多,月嫂非常‘抢手’,几乎每天都有十多位顾客咨询月嫂的情况,口碑比较好的月嫂档期排得满满的,工资也相对高一些。”该工作人员说。

月嫂人数增加两倍
市场需求的增多,不仅带动了月嫂的薪酬上涨,也让越来越多的人加入到月嫂这个行业中。昨日记者就此事采访了长春市巾帼培训学校的工作人员。“这个月我们一期就培训了将近150名月嫂,前几个月就50多人,增加了两倍左右。”该工作人员说,月嫂的年龄大多在40岁至50岁之间。主要服务包括住院产前护理服务、产后护理、心理护慰、指导产妇产后运动、婴儿洗澡等一系列项目,薪酬在5000元到10000元不等,分初级到高级多个星级。

面对高额的雇请月嫂费用,很多家庭觉得有些偏高。从事月嫂服务多年的张阿姨告诉记者,近三年高级月嫂的价格大多在10000元左右。“一般的工薪阶层确实会请不起,但高价钱也是有原因的,很多人对月嫂的工作并不了解,都以为我们做的就是保姆的工作,其实我们的工作十分复杂和辛苦,在28天的时间里需要24小时照顾产妇和新生儿的一切,不仅要安抚和照顾产妇,同时要对新生儿进行科学喂养、早教等,每天也就能睡三四个小时。”张阿姨说。

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