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培训文摘下一页 管理培训:成功经理核心能力培训

“迷你化”培训带来个性化服务

  培训市场竞争日趋激烈,为应对,各培训机构花招百出,个性化、“迷你型”培训方式开始崭露头角,有浓缩版“MBA”、精华版管理培训、小班化英语课程等,这些“瘦身”培训项目在培训市场日益活跃,并大有引领培训市场主流方向之势。那么,“迷你化”培训项目为何会流行?有哪些类型?能给求学者带来什么影响?

  “迷你化”培训大行其道

  据了解,与前几年“大锅饭”式的传统培训不同,如今的培训市场开始流行“小炒”了,培训机构开始针对不同人群的不同求学需求设置开班,课程设置也更加有的放矢。不论是英语培训、IT培训,还是MBA教育,都在朝“迷你化”方向发展。如有不少培训中心都推出了Mini-MBA课程、系列短期培训班等。

  在这股“迷你化”培训热潮中,英语口语培训首当其冲。业内人士表示,这与口语教学的特点大有关系,小班化环境能给每位学员提供充分的对话练习机会,教师也能提供更周到、细致的服务,因此教学效果要明显优于大班制课程。

  同样,这种教学方式在IT培训中也很适用。有关专家认为,目前市场上流行的这种超小型或速成式的课程,能使培训更贴近培训者的自身需要。目前在IT培训领域,小班化教学主要针对高端课程。

  “迷你化”培训适合哪些人

  语言类“迷你化”培训:比较适合准备报考托福、雅思、GRE等课程的人员,以及急需强化商务英语、英语口语能力的白领人士。

  IT类“迷你化”培训:以高端技术培训为主,对技术要点进行浓缩,所以要求学员具备一定的技术基础,适合从事IT或相关工作的专业人员。

  技能类“迷你化”培训:通常是一些低端技能课程,以获得证书为目的,如会计上岗证、美容美发师培训,以及烹调、电焊、维修等职业技术类培训课程。因此,比较适合为就业而需要快速掌握一门技能或获得证书的人员。→MBA“迷你化”培训:如Mini-MBA课程、浓缩版EMBA课程等,属于高端非学历教育,比较适合以掌握管理知识为目的的企业高级白领人士。

  “迷你化”研修班:这类培训多以研讨某种课程或理论为主,主题明确,如领导力培训、实战型总监课程、总裁研修班等。培训时间大多为3-7天,且为高端管理课程,内容为相关课程的高度浓缩版,费用较高,适合企业高层管理者或行业专家。

  “迷你化”课程有三大类型

  ■精华版课程

  精华版课程是指浓缩提炼某类课程的内容,取其最精华的部分传授给学员。最典型的是市场热销的Mini-MBA课程,集合了MBA、EMBA课程的精华,一般学制在10个月左右,培训对象为具有3年以上工作经验的管理人士。与传统MBA教育相比,Mini-MBA所具有的时间短、费用低、学习核心课程的优势,使其倍受企业中高层管理人员的青睐。

  优势分析:精华版课程须具有精品特色,不仅学习时间紧凑,更重要在于课程设置独具特色。不仅浓缩了原有课程的基础理论部分,更提炼出最核心的内容,并采用灵活、弹性的授课模式,注重学员间的交流。因此,精华版课程的含金量较高,能帮助学员在最短时间内获得最大的收益。

  ■速成式课程

  速成班是用较少的时间让学员掌握更多的知识或技能。除了餐饮类、美容美发类技能培训采用速成班的形式,外语培训和IT培训也开始推出短期培训班,如语音速成班、IT全能班等。这些速成班的共同特点是培训时间越来越短,学习内容越来越丰富。

  优势分析:速成班的学习时间一般都是1-3个月,内容属于基础的技术、能力培训。选择此类课程的人员多以就业为目的,希望通过短期培训来快速掌握一门技能,或拿到某种职业技能资格证书。随着生活节奏的不断加快,短期培训受到人们的欢迎。但求学者要注意一点,速成班传授的只是基础知识,还需要通过大量的实习训练,才能真正提高能力。

  ■小班式课程

  小班化课程以高端英语口语培训为主,目前小班式课程主要有两种,一种是学校控制学员人数,其他方面与正常教学一样;另一种是学员自己确定课程、教师和上课时间。

  优势分析:小班教学优势非常明显,提供个性化的教学服务,为每位学员量身定做学习计划,有专门的课程顾问跟进学员的学习过程,而且大大增加了学员与教师沟通及练习的机会,学员在学习时间、地点、内容、教师的选择上更具自主性,从而能充分调动学习积极性,特别受工作繁忙人士的青睐。

  选择“迷你化”课程的四点建议

  尽管“迷你化”课程有学习方向更精准、质量有保证、节省时间等诸多优势,但学习者在选择时还应以明确学习目的为准则,提前做好学习规划,尽量选择那些最适合自己的课程。对此,业内专家给出以下四点建议:

  ■师资质量很关键。

  在选择学校时,要挑选那些有一定声誉、规模大的培训机构,并详细了解其师资情况。师资质量是决定“迷你化”课程质量的关键因素,因此,求学者选择前要了解清楚教师队伍构成、教学方法、授课形式等。

  ■班级人数很重要。

  报名入学之前,一定要了解清楚班级的学员人数,超过15人的班级根本谈不上“小班教学”、“精品班”。必要时可向培训机构索取班级人数的承诺。

  ■有必要试听课程。

  尽管是“迷你”课程,培训时间缩短了,但并不意味着教学的偷工减料和培训质量的缩水。因此,试听课程,打探虚实就显得尤为重要。

  ■根据需要来选择。

  “迷你化”培训方式能让学员获得更多的练习机会、更周到的教学服务,但培训成本的增加使学费也水涨船高。特别是一些外语口语课程、MBA精华课程、研修班等,学费更是高高在上。求学者要根据自己的经济条件选择。此外,“迷你化”培训时对学员的素质要求也有所提高,需要有一定的理解、消化知识的能力。

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