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培训文摘下一页 管理培训:成功经理核心能力培训

擦亮眼睛选择软件培训机构

在IT认证培训向以提高IT技术与应用水平的职业培训转型的过程中,各IT培训机构在课程设置上的差异虽软打破了相互之间的同质化竞争,然而与此同时增加了学员选择的难度。如何选择一个师资、课程、管理都满意的IT培训机构,关系到学员投资的回报率,关系到能否顺利就业,关系到学员未来职业发展速度的快慢。

因此,想通过培训进入最具发展魅力软件行业,成为一名软件工程师,要擦亮眼睛,选择好软件培训机构。

首先,选择一个具备丰富教学经验的机构。作为职业教育的一种形式,要求培训提供者对教学和课程设置有着丰富的经验。这样才能使课程和教学方案更适合学员的特点,通过特定时期的培训达到提升自身IT应用水平的目的。中科院研究生院软件学院助理院长/中科天地软件人才培训中心副主任谢勇称,教学质量的把控和课程设置的合理性直接关系到培训效果,因此学员选择培训时要考察培训机构的教学经验。

其次,作为职业培训,要注意软件培训机构把软件技术理论进行实践化的程度。对学员来讲,之所以参加软件培训,在很大程度上是因为自己缺乏实际的软件开发经验。因此,培训机构在传授系统化的与产业界接轨的技术理论时,一定要积极开展软件开发项目的实战。把理论实践化为学员实际操作能力和经验。越来越多的教育培训机构把项目实战作为自己的招牌菜。中科院研究生院软件学院在其开展的“中科研CASoft软件” (www.casoft.com.cn)教育系列中,通过与200余家IT企业合作,不但把实战贯穿于教学过程的始终,而且还单独安排出特定的项目实战阶段,提高学员的实际项目开发能力。学员在选择培训机构时,要把软件工程实践能力的培养作为衡量的一个重要标准。

再有,综合素质与职业素养的培养也越来越重要。据目前很多软件企业反映,影响企业工组效率的重点不是技术实现上的困难,而是诸如沟通、协调能力等基本职业素养,企业看重的也是员工敬业等素质;从软件开发人员来讲,很多人开始时觉得发展很快,但是做了一两年后,普遍觉得自己发展被限制在一个瓶颈上,再上升很困难。针对这种情况,一些实力在软件教育上实力雄厚的培训机构做出了表率。中科院研究生院软件学院(www.casoft.com.cn)开展“中科研CASoft软件教育”培训时,在课程设置中不但讲授软件业界最新技术应用,而且把软件工程思想贯穿于教学全过程,同时通过系列讲座和企业实际参观不断提升学员职业素养水平。把自己塑造成一个高素质的具有发展潜力的软件开发人员,是每个参与软件培训者所要考虑的。

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