horizontal rule

欢迎访问本站。

Core Competencies For Personal Effectiveness

优秀员工的核心能力培训

 企业内训培训

第一部分 培训目的市场竞争日益激烈,客户的要求越来越高,竞争对手每时每刻都想着从我们手中把我们的市场夺走。为了在竞争中立于不败之地,员工队伍的培养是关键中的关键。 

《优秀员工的核心能力培训》能够使员工拥有积极向上的进取心和脚踏实地的责任心;明确目标、合理安排利用时间,提高工作效率;具有优秀的沟通技巧,是高效团队的重要贡献者,具有良好的服务意识,无论是对内部客户还是对外部客户;是解决问题和冲突的能手。通过培训,能提高员工个人的生产力,提高团队的凝聚力,帮助企业在竞争中立于不败之地。 

第二部分 培训方法 理论讲解,案例分析,分组讨论,角色扮演。 
第三部分 培训内容 培训地点: 由委托方决定 
培训时间: 由双方协商决定 随时预约,随时培训
参训人员: 每次9-12人

可以根据客户需要参照下列主题进行增减。   

时间管理、目标设定、沟通技巧呈现技巧、反馈、团队合作、客户服务、解决问题、化解冲突、适应变化、了解客户需要、应对客户顾虑、采购谈判、商务礼仪   

培训顾问:

第四部分 培训项目流程

课程对象: 优秀员工、主管、经理。 

课程提纲: 

优秀员工的核心能力培训

专业销售技巧培训 绩效考核培训 成功经理核心能力培训

成为世界上最伟大的销售人员 人力资源管理资料库 管理文集

销售人员核心能力培训

感谢您访问本站。